PRESENTATION DES VOEUX.
Chers invités ; chers parents d'élèves, chers membres du personnel de l'EGT, chers anciens élèves,
chers élèves soyez les bienvenus.
En cette heureuse circonstance de présentation de voeux, je souhaite que cette année 2014 soit pour
chacun et chacune de vous une armée de paix ; de sérénité ; de joie ; de santé et de succès dans
toutes vos entreprises. Avant tout propos j'aimerais saisir cette opportunité pour saluer cet esprit de
solidarité de paix et d'ambitions qui ne cesse de grandir jour après jour. Pour atteindre nos objectifs
nous nous sommes donné des moyens par la mise en oeuvre de notre plan stratégique 2010-2015.
Notre stratégie pour relever les défis de notre système éducatif est intimement à la réussite de nos
4 programmes prioritaires à savoir :
- le cadre de réussite lié au rendement interne (augmentation des différents taux : promotion et
réussite) ;
- Le cadre d'Epanouissement qui doit aider les élèves à développer le sens de la responsabilité et
l'aspiration à la réussite ;
- Le cadre de développement qui visera à optimiser les installations et les infrastructures de l'EGT
tout en recherchant d'autres opportunités de développement ;
- Le cadre de référence qui est l'expression même de la mise en évidence de l'expertise dont
dispose l'EGT.
Félicitation à vous tous pour la mise en oeuvre d'une telle stratégie. Mais à quoi servirait ce plan si
certains de nos indicateurs identifiés n'arrivent pas à opérer le changement escompté. En effet pour
parvenir à l'élaboration du plan de perfectionnement de l'EGT ; il s'avère impératif que chacun de
nous définisse son propre plan dans le domaine qui le concerne. En outre, une gestion participative
ne saurait être effective qu'à travers l'investissement réel de chacun des partenaires de l'équipe
éducative dans tous les domaines de la vie de l'établissement. Je n'exclu pas ce fait que toute
nouveauté, tout changement inquiète et fait peur. Néanmoins nous nous sommes dit que cela est
possible avec notre plan. Par conséquent, je vous exhorte à vous imprégner des priorités en
travaillant avec la cellule de suivi-évaluation mise en place à cet effet.
Une fois de plus, je vous souhaite bonne et heureuse année 2014 dans toutes vos familles,
entreprises et vous renouvelle mes voeux les meilleurs en Jésus- Marie et Joseph.
Je vous remercie.
Communauté des Frères de la Sainte Famille
T
G
Etablissement Gabriel TABORIN
E
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